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教学大赛

关于举办第二届包头师范学院教师教学创新大赛暨第二届内蒙古自治区高校教师教学创新大赛选拔赛的通知

时间:2021-12-13 15:23   浏览数:

 

各学院、各部门:

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,助力课程思政建设和 四新建设,推动信息技术与教育教学融合创新发展,引导广大教师潜心教书育人,打造高校教学改革的方向标,根据教育厅《关于转发<关于举办第二届内蒙古自治区高校教师教学创新大赛暨第二届全国高校教师教学创新大赛(内蒙古赛区)选拔赛的通知>的函》要求,现举办第二届包头师范学院教师教学创新大赛暨第二届内蒙古自治区高校教师教学创新大赛选拔赛(以下简称“大赛”),现将有关事项通知如下。

一、大赛组织机构

大赛设组委会和组委会办公室。

组委会全面负责大赛的组织筹备、综合协调、监督指导和仲裁等工作。

组委会组成:

长:王有亮

副组长:袁秀利

员:赵建军、呼禾、李怀军、张宗祥、张东虎、田海文。

组委会办公室设在教师发展中心。

组委会办公室主任:袁秀利(兼)

二、大赛主题

推动教学创新 培养一流人才

三、大赛目标

(一)引导教师运用先进的教学理念,创新教学模式,优化教学目标,设计教学内容,创新教学方法,改革考核方式,通过教学改革促进学习革命。

(二)推动教师潜心育人。倡导教师“回归本分”,引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学,潜心教书育人,成为“德高”“学高”“艺高”的名师,担当起学生健康成长的指导者和引路人。

(三)紧扣建设高质量教育体系主题,深入推动高等教育教学改革,有效助力“四新”建设。

(四)充分发挥大赛的示范引领作用,全面推进思政课程与课程思政同向同行,精心打造教学创新标杆展示与交流平台。

四、参赛对象及分组名额

(一)参赛对象

我校在职专任教师,主讲教师近五年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。作为主讲教师可同时担任另一团队成员,但同一位教师作为成员不得重复出现在两个团队中。已获得首届自治区大赛特等奖的主讲教师不能以主讲教师身份参加同一组别的比赛。

(二)分组及名额

大赛根据主讲教师专业技术职务等级分正高组、副高组、中级及以下组三个组别,各学院每个组别分别推荐1位教师或1个团队参赛。

五、比赛材料要求及环节

(一)材料要求

1.申报书。参赛教师基本情况、课程教学创新情况等(详见附件1)。

2.课程教学创新成果报告。课程教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等,采用教学实验研究的范式解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文,字数4000字左右为宜。(教学创新成果的支撑材料及目录详见附件3

3.课堂教学实录视频及相关材料。实录视频为参赛课程中两个1学时的完整教学实录(视频格式标准详见附件4)。与课堂教学实录视频配套相关材料包括:参赛课程的教学大纲、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件,其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素。

参赛教师提交的相关材料(申报书除外)和现场汇报环节中不得出现参赛教师姓名及所在学校等相关信息。

(二)比赛环节

比赛环节主要包括网络评审(60分)和现场评审(40分)。(评审标准见附件2

1.网络评审

参加学校赛的教师在规定时间内将课堂教学实录视频、课程教学创新成果报告等材料上传到大赛报名系统。专家评委进行网络评审,网评满分60分,其中课堂教学实录视频成绩占40分,课程教学创新成果报告成绩占20分。

2.现场评审

现场评审阶段,参赛教师要结合教学大纲和教学实践,进行不超过15分钟的教学设计创新汇报,专家评委依据选手的汇报进行5分钟的提问交流。教学创新设计汇报满分40分。

六、赛制及时间安排

大赛分学院赛和学校赛,学校最终择优推荐每组别1名,共3名教师(或团队)参加自治区比赛。具体安排如下:

(一)学院赛

通知发布之日起,各学院组织教师准备课程教学大纲、教学创新设计汇报、课堂教学实录视频、课程教学创新成果报告;

20211220日,各学院每组别推荐一名教师(或团队),上报《大赛推荐名单汇总表》(附件5PDF签章版,同时将学院赛工作总结电子版一并发送至邮箱jsfzzx@bttc.edu.cn

学院赛工作总结包括但不限于比赛基本概况、奖项设置与办法、效果与亮点、存在问题与建议等内容。

(二)学校赛

经学院赛选拔推荐的参赛选手最晚于202222817:00前将课堂教学实录视频、课程教学创新成果报告等材料上传到大赛报名系统 http://bttc.contest.chaoxing.com

202231-4日,组织专家进行网络评审;

202235-6日,组织现场评审,具体时间和地点等相关事宜另行通知。

七、奖项设置

(一)个人(团队)奖。设一等奖3项、二等奖6项、三等奖9项。

(二)优秀组织奖。对大赛开展过程中,教师参与度高、大赛成绩突出、影响效果明显的组织单位,授予“优秀组织奖”。

八、其他事项

(一)各学院需严格审查参赛教师资格及上传材料内容,参赛教师所需提交的相关材料(申报书除外)和现场汇报环节中均不得出现参赛教师姓名及所在学院名称。若出现泄漏个人姓名及学院信息情况,将取消该教师参赛资格。

(二)参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛教师自行承担相应责任。

(三)参赛教师及团队成员应在五年内无教学事故和学术不端行为。

(四)联系人:田海文,联系电话:0472-6193460,电子邮箱:jsfzzx@bttc.edu.cn

 

附件1:第二届包头师范学院教师教学创新大赛申报书

附件2:第二届包头师范学院教师教学创新大赛评分标准

附件3:第二届包头师范学院教师教学创新大赛教学创新成果支撑材料目录(请勿泄露学院名称、教师姓名等信息)

附件4:第二届包头师范学院教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准

附件5:第二届包头师范学院教师教学创新大赛推荐名单汇总表

 

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